Vereinbarkeit von Beruf & Familie - Best Practice-Instrumente in Unternehmen im Landkreis Stade

Vereinbarkeit-von-Beruf-und-Familie_Best-Practice-LK-StadeWie Unternehmen in der Region ihren Beschäftigten die Balance von Familie und Beruf erleichtern, zeigt an 15 praktischen Beispielen eine Broschüre des Landkreises Stade.

Jeweils ein Betrieb und eine Mitarbeiterin, in einem Beispiel auch ein Mitarbeiter, sind in der Broschüre auf einer Doppelseite mit ihren Erfahrungen verschiedener Vereinbarkeits-Instrumente dargestellt. Dargestellt sind die Vorteile der jeweiligen Regelung, aber auch was es zu bedenken gibt. Individuelle Arbeitszeitkonten, Telearbeit, Job-Sharing, stufenweiser Wiedereinstieg nach einer Babypause, Betriebskindergarten, ein Meisterinnenförderkurs und Ausbildung in Teilzeit sind Beispiele, die in der Broschüre vorgestellt sind. Außerdem gibt es eine ausführliche Literaturliste.

Die Broschüre ist mit Unterstützung des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Frauen, Familie, Gesundheit und Integration aus "Älter-bunter-weiblicher – Wir gestalten Zukunft!" entstanden.

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Landkreis Stade - Die Gleichstellungsbeauftragte (Hrsg.):
Vereinbarkeit von Beruf & Familie. Best Practice-Instrumente in Unternehmen im Landkreis Stade
Stade 2014
Download auf www.landkreis-stade.de

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