Equal Pay Day: Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern in Niedersachsen

17. März 2020

LSN_Statistisches-Landesamt-Nds_LogoDer durchschnittliche Bruttostundenverdienst der Frauen lag im Jahr 2019 in Niedersachsen um 20 Prozent niedriger als der Verdienst der Männer. Wie das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) anlässlich des Equal Pay Day am 17. März 2020 mitteilt, ist der unbereinigte Gender Pay Gap im Vergleich zum Vorjahr unverändert geblieben. Der Verdienstunterschied von Frauen und Männern lag 2019 auch im Bundesdurchschnitt bei 20 Prozent.

Im Jahr 2019 erhielten die Frauen in Niedersachsen einen durchschnittlichen Bruttostundenverdienst von 16,79 Euro und die Männer von 20,90 Euro. Der Anstieg der durchschnittlichen Bruttostundenverdienste zum Vorjahr war bei den Frauen (+3,7 Prozent) höher als bei den Männern (+3,1 Prozent). Bundesweit verdienten sowohl die Frauen (17,72 Euro) als auch die Männer (22,16 Euro) im Durchschnitt mehr als in Niedersachsen.

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Landesamt für Statistik Niedersachsen, Pressemitteilung 16.03.2020
www.statistik.niedersachsen.de

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